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新员工拒签劳动合同怎么办?

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简介:

        【课程内容】

1、新员工为什么拒签《劳动合同》

2、拒签劳动合同有法律依据么

3、拒签难题如何破解

4、遇到奇葩员工,该如何应对无理要求


【课程收获】

降低用工风险,让入职管理更加严谨、有效!


【适宜人群】

负责新员工入职相关事宜的人事工作者;对劳动关系和劳动合同相关知识感兴趣的人。


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  • PO3a 2019-01-03 21:02:08

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  • 〆米饭大大biubiubiu 2018-09-04 19:34:00

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  • 〆米饭大大biubiubiu 2018-09-04 19:33:53

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  • 维他命 2018-09-04 06:49:21

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  • 维他命 2018-09-04 06:49:19

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  • 维他命 2018-09-04 06:49:17

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  • 小龙女2045 2018-05-31 11:17:21

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  • 小龙女2045 2018-05-31 11:17:20

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  • 小龙女2045 2018-05-31 11:17:20

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  • 小龙女2045 2018-05-31 11:17:18

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:22

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:21

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:20

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:19

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:18

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:17

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:16

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:15

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  • 小龙女2045 2018-05-31 10:36:12

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  • 小龙女2045 2018-05-29 15:34:46

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  • 2018-05-13 14:41:54

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  • 2018-05-13 14:41:53

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  • 2018-05-13 14:41:52

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  • 2018-05-13 14:41:48

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  • 2018-05-13 14:41:47

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  • 2018-05-13 14:41:31

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张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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