会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

面试中的倾听艺术

展开列表

点击试看

10积分学习
收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

14835 播放
收起列表

相关推荐

  • 企业不同发展阶段的招聘策略

    企业不同发展阶段的招聘策略

    23826人已学

  • 面试中如何谈薪酬

    面试中如何谈薪酬

    22625人已学

  • 缓解招聘压力的秘方——企业人才库建设

    缓解招聘压力的秘方——企业人才库建设

    22448人已学

  • 透过生活行为掌握人格特征

    透过生活行为掌握人格特征

    17989人已学

  • 【不会营销的HR,不是好HR】-电话邀约

    【不会营销的HR,不是好HR】-电话邀约

    17828人已学

  • 正确理解合理运用电话面试

    正确理解合理运用电话面试

    17646人已学

  • 校园招聘的基本流程

    校园招聘的基本流程

    17459人已学

  • 企业招聘必修课——雇主品牌建设

    企业招聘必修课——雇主品牌建设

    17316人已学

  • 面试中的望闻问切

    面试中的望闻问切

    16583人已学

  • 如何给中小型企业做好软“包装”

    如何给中小型企业做好软“包装”

    16151人已学

简介:

【课程内容】

1、让身体参与倾听;

2、让心理参与倾听;

3、让语言参与倾听;

4、倾听的建议。

【课程收获

学习面试中的倾听技巧和方法;

通过倾听,把控局面,准确判断;

让企业能够以专业的方法去识人、用人。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 儒思用户a. 2018-09-26 11:49:21

    666666666666666666666666666666666666666

    点赞 0
  • 楚乔3786 2018-09-16 14:41:41

    让候选人感到受尊重的同时获取想知道的信息,总结,提问也要有

    点赞 0
  • 儒思用户越格 2018-09-12 17:45:33

    简短精辟,老师讲得都很不错!!!

    点赞 0
  • Xena 2018-09-09 13:47:05

    点赞 0
  • 儒思用户彭先生 2018-08-21 11:34:11

    挺好的

    点赞 0
  • 微笑待花开 2018-08-20 11:15:07

    挺好的

    点赞 0
  • 儒思用户A巩义市远景就业中心 2018-08-05 15:53:53

    挺好的

    点赞 0
  • 儒思用户潭州啊熙 2018-07-31 13:42:17

    挺好的

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-30 11:34:53

    还行

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-30 11:33:24

    一般

    点赞 0
  • 儒思用户潭州啊熙 2018-07-29 15:32:30

    很好,受益良多

    点赞 0
  • JC 2018-07-27 18:11:02

    很好,深有同感

    点赞 0
  • 本炫 2018-07-26 07:40:34

    谢谢

    点赞 0
  • 儒思用户张海苹 2018-07-25 16:33:15

    很收益,谢谢

    点赞 0
  • Android 2018-07-25 14:46:40

    非常好

    点赞 0
  • 欧墨非 2018-07-25 14:43:57

    老师很美呦,而且讲的很到位

    点赞 0
  • Kiki盛 2018-07-25 14:38:42

    按心理咨询的方式去面试,倾听共情,不急着发表自己意见

    点赞 0
  • 当归三钱 2018-05-01 11:02:44

    挺好的

    点赞 0
  • doniel 2017-10-02 23:32:51

    点赞 0
  • doniel 2017-10-02 21:03:24

    好。

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

推荐课程

  • 面试中如何谈薪酬

    面试中如何谈薪酬

    22625人已学

  • 透过生活行为掌握人格特征

    透过生活行为掌握人格特征

    17989人已学

  • 正确理解合理运用电话面试

    正确理解合理运用电话面试

    17646人已学

  • 校园招聘的基本流程

    校园招聘的基本流程

    17459人已学

  • 平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    17361人已学

  • 明明白白的非全日制用工

    明明白白的非全日制用工

    17318人已学

  • 如何将组织文化传递给员工

    如何将组织文化传递给员工

    17177人已学

  • 360度考评信息的来源

    360度考评信息的来源

    17090人已学

  • 面试中的望闻问切

    面试中的望闻问切

    16583人已学

  • 常见的奖金支付方式

    常见的奖金支付方式

    16559人已学