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什么是薪酬满意度？

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什么是薪酬满意度？
（一）如何进行薪酬满意度调查
（二）如何进行薪酬满意度调查
（三）如何进行薪酬满意度调查
（四）如何进行薪酬满意度调查

简介：

【课程内容】

1、薪酬满意度是相对概念；

2、薪酬满意度的作用；

3、薪酬满意度的影响因素。

【课程收获】

从不同角度理解薪酬满意度；

帮助企业认识良性的激励方法，有效吸引并留住企业人才；

有助于企业根据薪酬满意度，合理制定薪酬方案。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

小荻 2018-05-17 16:06:12

可以

0
小荻 2018-05-17 15:07:55

可以

0
小荻 2018-05-17 14:58:11

可以

0
小荻 2018-05-17 14:45:02

可以

0
碎碎念 2017-11-14 19:09:17

受益匪浅，老师经验丰富，解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多，还有复习重点和应试技巧，从现在开始按计划复习，我一定要考过！

0

杨成福

国有上市公司人力资源总监

人力资源管理专业学历，国家一级人力资源管理师，中级统计师，国有上市公司人力资源总监，多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新，尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
授课风格：热情、生动、幽默，案例丰富、深入浅出，能将理论与实际有机结合，内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程：《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业：中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。

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