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简介：

一、企业在劳动争议中变为弱势的主要原因是什么？

二、如何避免违反证据规则？

三、如何利用证据规则而扭转企业的弱势？

全部评论

发布

小米炒栗子 2021-09-01 15:24:46

讲的一般呀，没啥干货，过于啰嗦

0
空谷幽兰03 2017-10-21 18:04:39

很好呀

0
儒思用户1505091097 2017-09-21 15:28:29

基础而实用的，有价值。

0

王斌

北京新侨国际企业管理有限公司HRVP

简介：人力资源行业12年从业经验。主要负责员工关系处理、劳动争议处理及客户咨询等工作。对处理员工关系，尤其是劳动争议的前期预防和后期诉讼有着丰富的项目实战经验。

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