优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

如何一个月精准招到100位人才

开通会员,1年内免费观看课程和资料

展开列表
点击试看

¥ 9.90 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

14873 播放
收起列表

相关推荐

  • 职能部门绩效薪酬体系设计

    职能部门绩效薪酬体系设计

    2836人已学

  • 职能部门绩效薪酬体系设计

    职能部门绩效薪酬体系设计

    2925人已学

  • 如何撰写《薪酬诊断与薪酬政策报告》

    如何撰写《薪酬诊断与薪酬政策报告》

    875人已学

  • 战略动态薪酬机制设计实战分享

    战略动态薪酬机制设计实战分享

    861人已学

  • 基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例分析

    基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例分析

    893人已学

  • 基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例解析

    基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例解析

    1271人已学

  • 价值观体系的打造与评价

    价值观体系的打造与评价

    788人已学

  • 如何建立薪酬内部公平机制

    如何建立薪酬内部公平机制

    1623人已学

  • 如何建立薪酬内部公平机制

    如何建立薪酬内部公平机制

    1386人已学

  • 海氏岗位评价实操分享

    海氏岗位评价实操分享

    1494人已学

简介:<p style="color:#4B556B;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> 1、什么是人才地图? </p> <p style="color:#4B556B;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> 2、人才地图的价值 </p> <p style="color:#4B556B;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> 3、人才地图能解决的实际问题 </p> <p style="color:#4B556B;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> 4、如何高效率做人才地图 </p> <p style="color:#4B556B;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> 5、案例分析 </p>
全部评论
发布
  • 用户1588902537 2021-05-17 18:15:13

    音频系统需要调整一下

    点赞 0
  • 用户15873569780 2020-08-27 09:07:06

    如果没有满足人才需要薪酬和舒适的职场环境,一切都理论和工具,瞬间都会崩塌。

    点赞 0
  • 2018-11-25 23:18:43

    我想要的人才在哪些公司,有哪些潜能,

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-11-24 22:03:25

    能看到例子更好了

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-11-24 21:38:08

    喜欢李老师

    点赞 0
  • Anna1535725968 2018-09-01 15:01:10

    很好

    点赞 0
  • Anna1535725968 2018-09-01 15:01:07

    很好

    点赞 0
  • Anna1535725968 2018-09-01 15:01:05

    很好

    点赞 0
  • Anna1535725968 2018-09-01 15:01:03

    很好

    点赞 0
  • HR 哥q 2018-08-13 23:49:51

    点赞 0
  • 儒思用户soso812 2018-07-26 21:34:48

    很不错

    点赞 0
  • zoeying 2018-07-23 12:14:05

    还是没有得到应该怎么去做的启发 讲的太大概了

    点赞 1
  • 善良小孩 2018-05-15 22:06:39

    实际执行要还是有很多要注意了

    点赞 0
  • 善良小孩 2018-05-09 23:19:45

    不错不错,学习学习了

    点赞 0
  • 王正喜 2018-04-28 12:50:02

    专业度很高,学习。

    点赞 0
  • 努力减肥的吃货姐 2018-04-10 16:10:08

    很专业很实用

    点赞 0
  • sally小五 2018-04-09 12:49:25

    很棒很棒

    点赞 0
  • 尋。 2018-04-03 14:59:45

    可能怪我能力有限,不太实用

    点赞 0
  • flashcat 2018-03-29 15:50:57

    招不到合适的人可以尝试人才测评工具:面试吧-人工智能面试专家,多维度考核应聘者的深层个性与能力,并分析人岗适配度,给HR做决策提供科学客观的依据。面试吧也可以用于企业内部评估,科学客观的测评手段结合员工平时的绩效或工作表现给HR分析出员工提拔可能性以及发展方向。

    点赞 0
  • 大智若愚 2018-03-06 17:42:59

    比较通俗易懂

    点赞 0
  • 叶子追梦 2018-03-05 23:47:06

    案例分析很透彻,如果能够展示具体的人才地图借鉴就更完美了

    点赞 0
  • 小龙女1671 2018-02-14 23:34:53

    操作性欠缺一点

    点赞 0
  • 王小鑫 2017-10-27 08:02:00

    老师说的明白了,就是也不知道怎么做。

    点赞 0
  • 儒思用户1503742834 2017-10-13 16:55:43

    永不止步的学习!

    点赞 0

李晓莉

蜜芽集团 HRD


16年丰富的工作经验,9年人力资源管理经验。曾供职于IBM、戴尔等全球500强企业。曾担任唯品会HRBP高级经理,蜜芽集团高级人力行政总监。  


推荐课程

  • 职能部门绩效薪酬体系设计

    职能部门绩效薪酬体系设计

    2836人已学

  • 职能部门绩效薪酬体系设计

    职能部门绩效薪酬体系设计

    2925人已学

  • 如何撰写《薪酬诊断与薪酬政策报告》

    如何撰写《薪酬诊断与薪酬政策报告》

    875人已学

  • 战略动态薪酬机制设计实战分享

    战略动态薪酬机制设计实战分享

    861人已学

  • 基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例分析

    基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例分析

    893人已学

  • 基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例解析

    基于“分灶吃饭”绩效与激励机制设计&案例解析

    1271人已学

  • 价值观体系的打造与评价

    价值观体系的打造与评价

    788人已学

  • 如何建立薪酬内部公平机制

    如何建立薪酬内部公平机制

    1623人已学

  • 如何建立薪酬内部公平机制

    如何建立薪酬内部公平机制

    1386人已学

  • 海氏岗位评价实操分享

    海氏岗位评价实操分享

    1494人已学