会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

人力资源管理中成长能力模型搭建

展开列表
点击试看

¥ 29.00 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

14984 播放
收起列表

相关推荐

  • 企业文化落地实操方法论

    企业文化落地实操方法论

    30320人已学

  • 让绩效管理成为经营发展的引擎

    让绩效管理成为经营发展的引擎

    25685人已学

  • 基于价值链的绩效薪酬激励

    基于价值链的绩效薪酬激励

    24779人已学

  • 用心理学激励员工自我驱动

    用心理学激励员工自我驱动

    24111人已学

  • “零成本”绩效激励实务精讲

    “零成本”绩效激励实务精讲

    23608人已学

  • 巧用心理学事半功倍激励员工

    巧用心理学事半功倍激励员工

    23231人已学

  • HR如何智取高管人才?

    HR如何智取高管人才?

    22870人已学

  • 绩效考核如何改进才能激励员工

    绩效考核如何改进才能激励员工

    19197人已学

  • 优秀的HRBP是这样炼成的!

    优秀的HRBP是这样炼成的!

    18701人已学

  • 绩效管理体系设计实战训练课

    绩效管理体系设计实战训练课

    18571人已学

简介:本期大纲
1、成长与人力资源管理
2、企业与个人成长地图
3、个人成长能力模型是什么?
   来源?
   什么是驭事力?
   什么是驭己力?
   什么是驭他力?
4、基于成长能力模型的招聘管理
   如何通过“个人成长能力模型”来实现职业匹配?做更有效率的面试?
5、基于成长能力模型的培训管理
   你还在抱怨培训效果无法落地?
   接受完了培训就一定是成长了吗?
6、基于成长能力模型的绩效管理
   HRBP、人力资本管理兴起的原因是什么?
   未来的绩效考核将会是怎样的形式?
7、基于成长能力模型的薪酬管理
   如何在管理上与90后愉快的玩耍?
   更有效的激励体系如何搭建?
全部评论
发布
  • 盛海若磊 2020-09-20 23:26:54

    1

    点赞 0
  • 盛海若磊 2020-09-20 23:26:49

    5

    点赞 0
  • 影望 2020-08-01 10:04:24

    学习

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-08-01 07:10:27

    感谢

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-08-01 07:10:22

    3

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-08-01 07:10:17

    3

    点赞 0
  • 儒思用户微笑 2018-06-25 17:34:43

    受益匪浅

    点赞 0

张建平

北大总裁班特聘讲师、太和顾问HR高级顾问

《企业互联网转型下的人力资源布局》、《互联网转型下的人才激励》、《成长性非HR管理者的人力资源管理》等系列课程原创讲师。
人力资本管理理论与实践引导专家,咨询辅导落地式实战专家
北大总裁班特聘讲师
安纳西(北京)国际商业管理有限公司创始人
张老师数年来给多家企业提供人力资源管理、招聘与面试、培训体系、薪酬管理、绩效考核体系、员工职业晋升通道、员工能力素质模型、流程与组织、企业文化、精益管理、六西格玛等模块的训练与辅导,帮助数家公司解决有制度、没执行,有文化、没贯彻,有考核、没奖惩,形式多、落实少;以及员工不少、人才不多,能者不来、庸者不走,员工素质偏低;员工积极性和凝聚力不高;员工普遍没有感到薪酬的公平性和激励性等许多企业难题,受到企业领导与员工的一致好评。


推荐课程