薪酬调查与定位-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程内容】

1、什么是薪酬调查；

2、薪酬调查的方式；

3、薪酬调查的注意事项；

4、员工薪酬的定位。

【课程收获】

全面了解并掌握薪酬调查的方法；

帮助企业运用调查数据，设计合理的薪酬方案；

有助于将岗位价值与薪酬等级相链接。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

丁饭饭 2021-10-13 22:58:47

得多听几遍

0
DCTallways 2020-10-16 07:43:14

没啥干货

0
用户1592272118 2020-07-11 18:39:28

晕

0
茉莉花开1530368011 2018-12-25 22:21:09

不错

0
叶知秋小姐 2018-10-31 08:25:14

太理论啦

0
叶知秋小姐 2018-10-31 08:25:11

太理论啦

0
叶知秋小姐 2018-10-31 08:25:09

太理论啦

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叶知秋小姐 2018-10-31 08:25:06

太理论啦

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叶知秋小姐 2018-10-31 08:25:03

太理论啦

0
幸福老婆妈妈君 2018-10-26 08:18:48

讲得还可以，如果能深入浅出就更好了

0
Jason Tai 2018-09-26 10:25:29

以前用的方法还行，不过不科学，现在好多了!

0
Jason Tai 2018-09-26 10:24:10

解惑就找儒思!棒棒哒!

0
Jason Tai 2018-09-26 10:23:29

非常棒的课程!

0
Jason Tai 2018-09-26 10:23:08

讲得很好！

0
Jason Tai 2018-09-26 10:22:37

谢谢老师，谢谢儒思

0
儒思用户1514188105 2018-07-30 16:00:50

不好理解

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儒思用户1514188105 2018-07-30 16:00:30

少用

0
JC 2018-07-25 23:26:10

講解應附以例子說明，會較容易理解。

0

杨成福

国有上市公司人力资源总监

人力资源管理专业学历，国家一级人力资源管理师，中级统计师，国有上市公司人力资源总监，多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新，尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
授课风格：热情、生动、幽默，案例丰富、深入浅出，能将理论与实际有机结合，内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程：《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业：中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。

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