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用人单位如何防范试用期内医疗期带来的风险

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简介：

当试用期撞上医疗期，不要说你一定遇不到。看看儒思微学堂怎么应对这种罕见情况，让你化被动为主动。

全部评论

发布

用户1592272118 2020-06-29 23:58:35

好

0
路漫修远兮 2019-03-29 16:14:25

处理办法讲得很好，很有借鉴意义，受益匪浅

0
钟离冰祺 2018-07-21 16:41:50

延长试用期但是也不能超过法律规定的最长期限吗？

0
儒思用户1450332630 2018-05-24 16:52:27

受益匪浅

0

张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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