女职工怀孕，合同期限可以顺延吗-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：怀孕女职工的劳动合同到期了，你该怎么办？人力资源管理者如何理智又感性地处理问题？快到视频的案例分析中找到线索。

全部评论

发布

儒思用户大白 2018-07-11 09:19:08

不错

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小荻 2018-05-16 12:05:49

非常不错的讲解！很受益！

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范 2018-05-10 14:10:20

还好吧

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度半。 2018-05-07 15:01:03

很不错

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尋。 2018-05-03 10:33:17

66

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传说的自己 2018-04-28 15:04:23

好，说的较细致

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老街 2018-04-18 15:46:28

好

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星际 2018-04-02 22:23:24

讲得很好，如果可以相信说明一下N+1和N的区别会更好。如果4.9签解除协议书，最后工作日是4.9，补偿是n+1，4.9签解除通知书，最后工作日是5.9，补偿是n，那为啥不直接签协议书呢？

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儒思用户﹏Mina 2018-03-26 15:50:21

很喜欢张老师的课程，讲的非常好

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司月 2018-03-12 16:13:18

挺好的

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任盈盈1640 2018-01-10 15:03:51

讲的很清楚，也很容易理解

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觉 2018-01-03 14:38:18

很棒的课程

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铃儿 2017-11-23 16:22:26

老师讲的很好

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白素贞04 2017-11-09 09:44:21

很棒的课程

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儒思用户1502156135 2017-11-08 15:37:22

棒棒哒

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双儿03 2017-10-29 14:07:27

讲的很好

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啊司法改革后 2017-10-23 15:22:31

不错

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只是外在稚嫩 2017-10-12 14:30:17

讲得很好有收获

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刘玉军大四狗 2017-10-03 15:09:12

很好

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儒思用户1502023500 2017-09-29 21:58:59

老师讲的不错

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雨落昨天 2017-09-21 16:08:10

非常接地气的讲课，很棒

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张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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