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(上)试用期内劳动者拥有哪些权利

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简介:
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  • 木1551242468 2019-04-09 08:01:19

    1

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  • 木1551242468 2019-04-09 08:01:15

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  • 木1551242468 2019-04-09 08:01:12

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  • 木1551242468 2019-03-21 14:18:35

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  • 人力梦想小刘 2018-11-30 22:11:45

    试用期的员工大福利,用人单位多担待了

    点赞 0
  • 人力梦想小刘 2018-11-30 22:11:43

    试用期的员工大福利,用人单位多担待了

    点赞 0
  • 人力梦想小刘 2018-11-30 22:11:37

    试用期的员工大福利,用人单位多担待了

    点赞 0
  • 儒思用户255 2018-11-19 15:04:21

    嗯,规章制度我们公司还需要制定啊

    点赞 0
  • 儒思用户255 2018-11-19 14:54:07

    诶嘛

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  • Carina_sqm 2018-10-30 18:37:34

    学习了!

    点赞 0
  • 捏脚犷汉 2018-10-15 10:38:27

    点赞 0
  • 捏脚犷汉 2018-10-15 10:38:23

    点赞 0
  • 多面体 2018-10-02 11:11:41

    解读比较到位

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  • 止戈 2018-09-28 18:15:21

    赞。儒丝这个平台很不错。后台服务人员很好地解决问题赞赞赞赞赞赞赞

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  • 维他命 2018-08-30 21:23:59

    点赞 0
  • 维他命 2018-08-30 21:23:57

    点赞 0
  • 维他命 2018-08-30 21:23:52

    点赞 0
  • 真水无香3214 2018-08-15 11:54:32

    两个视频是一样的

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-07-30 16:59:52

    提个小建议,本课(下)如果能在条例前标明劳动合同法哪一条就更好

    点赞 0
  • James007 2018-07-27 18:05:44

    观点不错

    点赞 0
  • 文艺 2018-07-23 16:41:24

    签到

    点赞 0
  • 文艺 2018-07-23 15:41:37

    签到

    点赞 0
  • 钟离冰祺 2018-07-21 16:28:41

    试用期一定要谨慎

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-22 14:35:42

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-22 14:35:34

    受用

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-22 14:35:21

    很不错

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-22 14:35:12

    学习中

    点赞 0
  • 小荻 2018-05-16 14:34:39

    很实用

    点赞 0
  • 小荻 2018-05-16 12:31:36

    很实用

    点赞 0
  • 梅超风1759 2018-04-14 10:14:16

    受益

    点赞 0
  • 薰衣草123567 2018-02-24 16:40:55

    好评

    点赞 0
  • 薰衣草123567 2018-02-24 16:27:43

    很好

    点赞 0
  • 安其拉1630 2018-01-25 21:55:32

    讲的很详细

    点赞 0
  • 小刘1995 2018-01-18 14:25:37

    很好

    点赞 0
  • 小刘1995 2018-01-18 14:14:33

    挺好

    点赞 0
  • 简咪 2018-01-06 16:09:09

    嗯嗯, 查缺补漏了,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费用。

    点赞 0
  • 简咪 2018-01-06 15:49:19

    学习了。试用期包含在劳动合同期限内, 劳动合同仅约定试用期内的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低工资档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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  • 简咪 2018-01-06 13:15:59

    很不错,值得学习

    点赞 0
  • 2018-01-03 17:00:31

    不错

    点赞 0
  • 虞姬12 2017-12-17 19:00:24

    非常的棒

    点赞 0
  • 菠菜zh 2017-12-01 16:27:53

    特别好

    点赞 0
  • 菠菜zh 2017-12-01 16:27:33

    特别好

    点赞 0
  • 菠菜zh 2017-12-01 16:27:33

    特别好

    点赞 0
  • 碎碎念 2017-11-14 19:02:25

    受益匪浅,老师经验丰富,解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多,还有复习重点和应试技巧,从现在开始按计划复习,我一定要考过!

    点赞 0
  • 双儿03 2017-10-27 10:34:20

    很赞的课程!

    点赞 0
  • 双儿03 2017-10-27 10:30:15

    老师讲的条理很清晰,结合真实案例很贴近我们生活

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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