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驱动式薪酬设计方法与案例解析

2426人学过
¥99.00

◆ 课程简介

1、薪酬管理的终极目标是什么?    实现终极目标的方法论 2、驱动式薪酬的特征    案例:某猎头公司通过合伙人制裂变式扩张解析 3、驱动式薪酬设计六步法 4、实体组织的驱动式薪酬设计    某贸易公司驱动式薪酬案例解析 5、虚拟组织驱动式薪酬设计    某跨国公司全球裂变成功案例 6、驱动式薪酬的应用场景

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