会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 任职资格管理的实质

    讲师:张顺菊 14342人已学
  • 解析产品人的潜质

    讲师:张顺菊 15110人已学
  • HR如何正确拟定职位说明书中的任职资格(要求)

    职位说明书是开展一切人力资源工作的基础和基石,任职资格中的学历、工作经验、素质要求等如何根据不同岗位性质拟定,本课程将逐一为您讲解。

    讲师:张顺菊 15236人已学
  • 培训质量保障的4个关键点

    本期大纲: 1、培训中的“教”与“学”。 培训质量不好为什么?主要矛盾你聚焦到了吗? 2、影响培训质量的因素。 a、学员 b、培训管理 c、培训师 d、组织环境 e、培训机构 如何从以上影响培训质量的几大因素入手,精准改善。 3、基于培训执行链的质量保障。 培训前、培训中、培训后,都该做些什么? 4、以知识管理推动持续改进。 树立起知识管理的意识,总结、固化,形成流程。

    讲师:高虎 101867人已学
  • 组织文化的本质

    【课程内容】 1、什么是组织文化? 2、组织文化的特质有哪些? 3、组织文化是一成不变的么? 【课程收获 学习并了解组织文化的七种特质;组织文化体现的是企业的价值观,有助于企业更好的得到自我展示,吸引志同道合的优秀人才。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15010人已学
  • 如何避免给员工发错工资

    员工工资发的不对?面对员工的质问你该怎么办。。。盘点那些给员工发错工资的原因,让你避免员工质问的尴尬

    讲师:张顺菊 14612人已学
  • 在冰山上看职业化素质

    求职,应聘,面试,职场上的各种困惑需要从冰山理论开始分析。我们的职业化素质有显性和隐性之分。您知道哪些素质是显性的?哪些素质是隐性的?看完本课程,相信您会有一个清晰的认识和了解。

    讲师:张顺菊 14217人已学
  • 儒思战略班先导课(1)

    今天我们坐在一起是缘分更是运气、战略家的战略是思维、战略班是幸运儿、儒思的顶层设计与底层逻辑、儒思战略班先导课

    讲师:崔晓光 3326人已学
  • 儒思战略班先导课(2)

    今天我们坐在一起是缘分更是运气、战略家的战略是思维、战略班是幸运儿、儒思的顶层设计与底层逻辑、儒思战略班先导课

    讲师:崔晓光 3300人已学
  • 素质模型构建与人才盘点

    何为素质模型及在人才管理上的应用;如何构建素质模型;基于素质模型的人才盘点

    讲师:崔晓光 88559人已学

最新推荐