会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 读书会《刻意练习-如何从新手到大师》

    1、有目的的练习 2、大脑的适应能力 3、心理表征 4、黄金标准 5、在工作中运用刻意练习原则 6、在生活功能运用刻意练习原则 7、成为杰出人物的路线图 8、怎样解释天生才华 9、用刻意练习创造全新的世界
    讲师:崔晓光 91099人已学
  • 三鼎九力HR核心价值模型

    1.三鼎九力模型的产生;2.三鼎九力模型的底层逻辑;3.三鼎九力模型下HR的专业能力通道;4.三鼎九力模型下HR服务组织能力落地的方法论;5.三鼎九力模型下HR成长的专业知识与技能;6.三鼎九力模型、六大模块与HR三支柱的差异
    讲师:崔晓光 93064人已学
  • 阿里HRBP的核心能力与工具

    作为HRBP,如何跟业务团队对话?我们这个组织存在的价值和使命是什么;为谁指的是我们的客户是谁;我们的客户价值是什么;以及我们如何为客户传递价值,实现客户价值,我们战略实现的路径是什么,读懂了阿里的组织诊断“六个盒子”,一切就变得十分清晰。
    讲师:苗朝辉 20244人已学
  • 读书会:人才盘点完全手册

    本书阐释了组织与人才盘点的基本理念和知识技能。介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法。帮助企业突破人力资源管理2.0时代(人岗匹配),迈过3.0时代(人才管理),跨向4.0时代(数据智能)。
    讲师:崔晓光 96539人已学
  • 高级咨询顾问 EMBA讲师

            高级咨询顾问  中国人力资源Top100金牌培训师,“美国薪酬协会”会员,清华大学长三角研究院、北京大学经济管理学院、北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师。曾服务于德勤咨询和西门子管理学院。具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。

            培训企业包括:摩托罗拉,西门子,一汽轿车,东风汽车,海信集团,新浪,搜狐,拜耳,联想,中国电信,招商银行,宇通客车,吉利汽车,天津王朝酒业,苏泊尔电器,百事可乐,信达资产管理公司,银河基金,青岛海尔,新飞电器,中储物流,首都机场,新飞电器,友邦保险,中远航运,建设银行等


    讲师: 人已学
更多课程搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐