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  • 组织管理体系设计实战分享
    1.组织管理体系建设的核心内容；2.业务流程分析与设计；3.组织结构的基本类型及特点；4.组织结构设计与调整；5.定岗分析的工具与方法
    讲师:崔晓光 90164人已学

  • 是什么在决定组织结构设计-信息沟通

    【课程内容】

    1、组织结构的中枢神经是什么；

    2、信息沟通系统的特点；

    3、设计组织结构的要求。

    【课程收获】

    明确信息沟通在组织设计中的意义；

    有助于企业创造高效、完整、清晰的沟通平台；

    帮助企业通过信息沟通，设计、优化组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14881人已学

  • 我的组织结构需要调整吗

    【课程内容】

    1、企业在哪种情形下需要调整组织结构？

    2、组织结构的类型及特点是什么？

    3、怎么设计适合企业发展的组织结构？

    【课程收获】

    有助于企业及时了解并发现存在的管理问题，并合理调整和设计适合企业发展的组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14996人已学

  • 是什么在决定组织结构设计-组织规模

    【课程内容】

    1、组织结构的复杂度；

    2、组织规模对组织结构的影响程度；

    【课程收获】

    了解组织规模对企业的影响程度；

    帮助企业全面分析所处的发展阶段；

    有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14680人已学

  • HR如何进行组织体系设计
    组织体系HR必备技能；组织体系设计的内容；组织结构设计；职位设计等
    讲师:崔晓光 88462人已学
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