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  • 组织文化的本质

    【课程内容】

    1、什么是组织文化？

    2、组织文化的特质有哪些？

    3、组织文化是一成不变的么？

    【课程收获】

    学习并了解组织文化的七种特质；组织文化体现的是企业的价值观，有助于企业更好的得到自我展示，吸引志同道合的优秀人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15011人已学

  • 组织能力与组织文化力的打造
    组织能力与组织文化力的打造、企业管理困惑与组织能力构建、打造组织能力的三力模型、如何进行组织文化力打造-组织文化体系建设与落地、如何进行组织文化力打造-价值观的建立、传承与考核、如何进行组织文化力打造-企业文化落地的345法则
    讲师:崔晓光 91954人已学

  • 如何将组织文化传递给员工

    【课程内容】

    1、组织文化如何通过员工维系？

    2、如何用故事来传递组织文化？

    3、传递组织文化的常用方法有哪些？

    4、传递组织文化的语言有哪些奥妙？

    5、标识符号在组织文化传递中的作用？

    【课程收获】

    学习传递组织文化的方法；

    了解企业组织文化的价值和作用；

    运用组织文化，让员工更好的认识企业。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织文化相关内容感兴趣的人。


    讲师:张顺菊 18319人已学

  • 组织文化不是唯一的——从时间上看

    【课程内容】

    1、不同发展阶段的组织文化？

    2、什么是“创业文化”？

    3、什么是“严格文化”？

    4、什么是“亲情文化”？

    【课程收获】

    认识不同发展阶段的组织文化特点；

    学习联想公司的组织文化。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14733人已学

  • 儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家
    儒思创始人/CEO 人力资源实战专家，儒思HR创始人，多年多元化集团HRVP，坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型，仅用4年时间，从HR跃升成为年薪百万的HRD；拥有近20年人力资源从业经验，线上线下学员超百万人；国家认证高级企业培训师，中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。
    讲师: 人已学
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