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  • 案例解读90后的用工新模式！

    1、《劳动合同法》频频修订引发的思考；

    2、我国近年来社会经济新形势下，HR职业再定位；

    3、近年来，劳资争议的焦点案例；

    4、90后用工新模式。

    讲师:王勇 10W+人已学

  • 凡是加班，单位都可以安排补休吗

    【课程内容】

    1、加班的类型和工资标准；

    2、特殊情况下的加班标准；

    3、法定节假日的规定和加班标准。

    【课程收获】

    明确劳动法关于加班和工资标准的解读；

    帮助企业梳理和制定合理、合法的加班调休制定；

    有效防范用工风险，减少劳动仲裁。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 14260人已学

  • 浅谈我国劳动关系的现状

    【课程内容】

    1、劳动争议案件持续增高

    2、劳动争议的案件复杂度增高；

    3、用人单位工作行为日渐规范；

    4、公权力的主动介入和调整；

    【课程收获】

    了解我国劳动关系的发展现状；

    帮助企业认清当下的用工形式和工作特点；

    有助于企业制定规范的工作制定，有效降低用工风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 14782人已学

  • 用工单位在劳动仲裁中有哪些举证义务
    讲师:王老师 14890人已学

  • 人事经理未签订劳动合同，是否能否得到双倍工资
    近年来，在劳动仲裁案件中出现了不少人事经理向企业索赔双倍工资的请求，原因是企业未与其签订劳动合同！对此现象，人力资源管理者会作何思考？请随视频的讲解深入感受HR的责任。
    讲师:张顺菊 14643人已学
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