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  • 如何灵活管理弹性工作制员工
    选择弹性工作制要具备哪些条件？弹性工作制下对人力资源管理提出了哪些新要求？该视频通过与您分享某公司探索经验的方式给你的工作助力！
    讲师:张顺菊 14171人已学

  • 设立中公司招用员工的关系认定
    设立阶段的公司尚未进行注册登记，它与招聘来的员工是什么关系？人力资源管理中会出现哪些尴尬问题？本视频将为你解开疑惑，指明方向。
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  • 如何管理员工培训档案

    【课程内容】

    1、什么是员工培训档案；

    2、培训档案包括哪些基本信息；

    3、培训档案的保存方式有哪些。

    【课程收获】

    学习并了解培训档案的保存方式和管理方法；

    帮助企业妥善处理培训档案的归档和信息的采集统计；

    有利于企业做好培训后期的规划管理。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 15303人已学

  • 技术研发人员制度管理体系

    【课程内容】

    1、技术研发人员在企业中的分类；

    2、技术研发人员的特点；

    3、技术研发人员的分层结构。

    【课程收获】

    帮助企业认清技术研发人员的岗位特点和分类；

    有助于企业根据技术研发的不同分层，设计合理有效的薪酬制度。

    【适宜人群】

    HR从业者；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14920人已学

  • 销售人员薪酬管理制度体系

    【课程内容】

    1、销售人员的分类

    2、销售人员的工作特点

    3、销售人员薪酬制度体系

    【课程收获】

    帮助企业根据销售人员的类别、工作特点，设计不同的薪酬体系；

    有助于企业全面分析销售人员的工作业绩和成果；

    使企业薪酬结构和薪酬体系起到应用的激励作用。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 15522人已学
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