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  • 人力资源项目总结报告
  • 财务岗位工作手册
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  • 组织结构形式-网络结构

    【课程内容】

    1、网络结构组织形;

    2、网络结构的原型;

    3、网络结构的优缺点。

    【课程收获

    学习并了解全新的组织结构形式,帮助企业认识更多的新形势下的组织结构特点,有助于企业针对性的选择和设计适合企业的组织结构。

    【适宜人群】

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    讲师:张顺菊 14169人已学
  • 组织结构设计与实践分享

    1.组织结构设计 2.组织结构的基本类型 3.集团组织结构 4.组织结构选择的规律 案例:某集团公司组织演变
    讲师:崔晓光 2430人已学
  • 组织能力与组织胜任力构建

    如何理解组织能力;如何定义人;人才盘点与规划;人才的培养;人才梯队建设
    讲师:崔晓光 1101人已学
  • 【首席联讲】员工的组织角色与企业效能的关系

    建立“组织角色”知识框架;厘清“组织角色”功能与潜能;掌握处理角色失调的核心策略;规避组织效能损耗,强化经营绩效。
    讲师:翟婍暄 1615人已学
  • 组织结构形式-精干的组织

    【课程内容】

    1、怎样打造精干的组织?

    2、精简规模对组织结构的影响有哪些?

    3、如何减少因精简结构带来的消极影响?

    【课程收获

    帮助企业有效进行组织的精简和重组;

    有助于企业规避精简组织带来的不良影响;

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    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对组织结构相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14529人已学
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