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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同重新签订，要怎么做？

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犬夜叉999 2020-05-01 09:20

我们公司是初创企业，只有十几个人。员工都已经签了合同了并且都发回给他们了，但是最近投资方那边要求我们用他们的模板签订劳动合同，劳动合同的内容跟之前相处内容差不多，就是更详细一点，对员工影响不大的，我们老板叫我看看怎么处理。我刚刚出来工作，不是很懂这些，请问要重新签订的话要走什么流程啊？？旧的那一份要收回来吗？

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回答（1）

儒思小秘

一般来说，像这种劳动合同重签沟通好了就问题不大。首先自己要了解新旧合同的不同，站在劳动者角度考虑，他们对不同条款会有什么疑问，提前想好回答。然后分类处理，不同类型劳工分批处理。如果都是一种类型就简单了，一起先沟通，趁着沟通完，把合同直接签了，不要拖。最后对于个别有异议的员工，再单独做沟通，一对一处理，万不可集体沟通。

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2020-05-01 09:21

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