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孕期女职工提出终止合同的补偿问题

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花花草草

 

2020-04-12 10:40

孕期女职工到公司已满三年,提出协商终止合同,但要求6个月补偿金。这种主动提出协商终止,补偿金到底给多少?

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回答(2)

  • 海(Lakshmi)

    										

    员工主动提出离职,不需要给予补偿金,从企业角度,对优秀员工可以以惜别金或祝福礼金的方式给予激励,激励不仅是在职员工,还有在职员工。

    0
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    2020-04-12 14:44

  • 儒思小秘

    										

    主动提出申请离职,不需要支付补偿金,企业可以从员工表现角度,如果是关键人才,希望以后再回公司工作,再决定是否需要给予一定的激励。

    0
    回复

    2020-04-12 10:41