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首页 > 问答 > 员工关系管理

生产型企业销售人员咋招聘啊？

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lily0909 2020-03-30 08:00

我公司是一个订单生产企业，属于橡胶制品行业，主要生产、销售输送带、传动带，产品广泛应用于煤炭、港口、冶金、石油、建材、电力、化工、纺织等领域的物料输送。自加入该企业以来，老板对我借与厚望，招聘好的人才。然而，3个月过去了，方法想了不少：免费的现场招聘、网络招聘、微信、QQ、海报、鼓励推荐、想到媒体、想到挖人（可惜资金紧张），效果都不甚理想，尤其是销售人才不能如愿，请各位出出主意。

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回答（1）

儒思小秘

生产型企业的销售招聘首先要提供给员工稳定的物质生活保障比如住房因为业务大部分事假可能都是在外出差没有多少时间是在家里在外租房会产生额外的花销其他人员也会减少生活负担乐于选择这样的单位稳定的工作生活二是工资方面工资要保障生活需求让他们没有负担提成工资要有一定得吸引力一般这种业务联系需要驻点或者是多次跟单才能够成功有吸引力的提成可以吸引人才迎接挑战其他人员是岗位建立良好的等级制度增加员工的积极性三是员工关怀销售人员长期在外与公司人员的联系较少适当的时机举行一些员工关怀的活动比如生日祝福节日礼金聚餐等等让大家多些交流与互动增加公司人员的凝聚力在招聘网站上面多发一些集体活动的图片增加大家对企业的了解再有如果需求量大的基础岗位可以采取劳务派遣减少压力增加选择机会。

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2020-03-30 08:03

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