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首页 > 问答 > 培训与开发

如何对应届毕业生进行思想引导？

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同行天涯 2020-03-27 13:00

我这里是一个刚刚建立的畜牧养殖公司，主要养羊。目前招聘的主要群体是畜牧类专业院校的应届毕业生。问题就是应届毕业生由于刚入社会，面临的最大问题就是新环境对他们思想意识的冲击，想请教给为前辈，有没有什么成熟的做法或者培训课件，对其进行思想引导？

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回答（1）

儒思小秘

推荐：1、职业意识培训，帮新人找感觉，树立正确的职业意识，比如结果导向、比如业绩意识、不如竞争意识、不如合作意识、效率意识等，重要的还有视规章制度为不可逾越的底线的意识等；2、职业素养：汇报、权责、主动、技能等。3、职业生涯规划，新人近期、中期、长期目标和努力方向，公司、团队、领导的期许、需要！新人培训首重职业意识更新，促使他们自动地学习，培养自己职业化、专业化。

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2020-03-27 13:02

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