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员工用医疗证明辞职怎么办

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小猪美腰叛

 

2020-03-26 11:20

员工用医疗证明要求马上辞职怎么办,且要求两三天内离职,医疗证明是正规医院开出的,但是实际他是没有病。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    医疗证明只能作为病休证明,给予病假,不能作为离职的理由。应提前30天提交书面辞职申请。但如此员工,如果没有必要做太多的工作交接,保留其主动辞职的证明,让其速速离去,也不是坏事。

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    2020-03-26 11:23