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首页 > 问答 > 员工关系管理

人事劳动合同解除赔偿算法

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犬夜叉999 2020-03-10 19:40

我同事的爸爸在学校食堂上班二十一年，学校一直没有给他买社保，现在要解除劳动合同，主要原因为学校说不和食堂员工签订合同了，让员工与保险公司签订合同（具体为什么要与保险公司签订就不太清楚了）赔偿工资怎么算，该给多少？他现在的工资2400元。

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回答（2）

猎英

										
											[(D)][(D)][(D)]

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2020-03-11 01:02

儒思小秘

经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2020-03-10 19:42

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