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首页 > 问答 > 员工关系管理

这样购买社保会不会有隐患？

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小猪美腰叛 2020-03-04 16:00

公司有一员工A，是领导介绍，现在因为那个领导自己开了家公司，让该员工A去他那个新公司上班，但是想让我们这边继续支付A的工资和社保，因一些原因，公司无法拒绝该条要求。那个领导的意思是将该员工A作为借调，但是我们老板说这个A实际跟我们公司已经没关系了，也不愿意为A以后的行为买单，所以让我给A办理离职，但是工资和社保继续买，还让我找A签一份社保代理协议以撇清关系。请问，这样做有什么法律风险或是隐患么？

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回答（1）

儒思小秘

既发了工资，又买了社保，劳动关系存在事实依据，如果发生工伤等情况，员工肯定会找公司扯皮的，那时候你让他签的社保代理协议也是没有用的。

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2020-03-04 16:03

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