会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

刚过试用期,请假去结婚度蜜月,会不会被开除?

分享到

 

收藏
落花生壳

 

2020-02-13 19:20

刚过来试用期就请假去结婚,度蜜月,会不会直接不批准然后被开除?因为要请7天假去国外结婚,得让公司开在职证明和给营业执照的复印件拿签证,不能撒谎。还有就是去结了婚就会开始申请签证准备移民,公司有可能会担心在公司待不了多久,或者结婚之后会生小孩,就直接开除算了。我真的很担心,我觉得这份工作很重要,不知道该怎么办?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    辞退的可能性不大,开在职证明应该问题不大,营业执照副本复印件不一定会批,具体看公司的。婚后移民,公司肯定不会给你请那么长时间的假期的,民营企业是不会的,国企就不知道了。另外一个,如果批准了假期,回公司上班要办理办国人就业手续也是比较麻烦的。具体看各个公司的具体制度。

    0
    回复

    2020-02-13 19:23