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关于建立和推动内部讲师制度问题

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安可若宁山

 

2020-01-30 15:00

以前公司没有建立过内部讲师制度,如何有效建立及有效推动,有哪些措施和手段,重点把控哪些环节?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    凡申报内部讲师须填写《内部讲师申报表》,交人力资源部,由人力资源部会同专家联合评审,资历、课件、讲授水平达到要求者聘为公司级内部讲师。初级讲师通过人力资源部内部试讲确认资格,高级讲师和资深讲师需通过公司级评审确认资格。公司每年组织一次评定。部门级讲师由各部门根据本单位培训需求和安排组织认定,并在人力资源部备案。上面的是前提,另外就是考核和补贴的方面,要到位合理,否则极大影响讲师的积极性。

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    2020-01-30 15:02