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很多人说绩效管理的工作不是HR做的,HR没有能力和权力去做企业的绩效管理,那为什么把绩效管理纳入人力资源管理的一个模块?请专家给予指点?

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奶酪

 

2015-08-10 10:46

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回答(1)

  • 袁小飞

    										

    hr根据工作特征设计工具方法 具体执行必须职能主管来做 hr不负责具体的考核评分评价

    0
    回复

    2015-08-10 13:59