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首页 > 问答 > 员工关系管理

总经理以请假名义在另一家公司上班不来交接，该处理好？

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叶飞冲天 2019-09-02 15:00

公司为转型期，人事部人员都变动了，我是新来的负责人事部，现有一位总经理2015.11.2入职，2016.3.12开始以母亲病危向公司借1万多元钱就匆匆就回湖南，3月底人事部电话关心他母亲病情，他一直声称因母亲病情不稳定还不清楚，老板及各部门负责人打电话问他工作相关事项，他都不接电话，偶尔会接，他负责的工作都没有交接，4月中旬从同行口中得知他在泉州另一家公司上班，人事部微信及短信通知他来公司办理交接，他说没时间，5月中旬我们发短信告之如果再不来办理手续就报警，后来他寄过来二台手机和一台艾派，经过多次打电话才告之艾派电脑密码，现在还欠4000多元借款，他回短信说，6月初回来，老板是个平和的人，不想事闹大（具体原因老板没有说），他家的地址简历没填（以前人事负责的），他的身份证地址快件寄不到的农村，该如何处理？

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回答（1）

儒思小秘

1.员工资料不完整，存在缺失，人事工作进一步完善。2.总经理招聘之前是那些渠道（猎头/推荐）招进来的，让老板反馈到渠道方（自己招的就算了）。3.告知总经理：知道现在在XX公司上班，不想打电话投诉到那边老板那里，好聚好散，把这边手续搞掂就好。毕竟都是行业知名人士.别把自己搞臭.4.最重要的，问清楚老板的想法.老板认可才去做.（老板如果只是说，把东西拿回来，钱就算了，息事宁人，如果不是，就准备上面的大招吧）

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2019-09-02 15:03

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