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招聘问题

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阿道夫

 

2019-08-19 13:20

我公司属于汽车分期贷款公司,新业务入门难度很高,这行业底薪很低1000元,老业务员不容易留住,所以招人很难,校园招聘,网络招聘都试过了,效果不理想,还有什么办法呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议分成两部分:1、低底薪高提成:比如底薪当地最低工资标准,公司统一提成10%的话,可以改为底薪不变,提成提高至15-30%。2、高底薪低提成:底薪可以设置几个档比如1500、2000、3000.那么根据每个人平均业务量考核情况,每年或半年调整一次,而提成则可设置统一标准如10%。

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    2019-08-19 13:21