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首页 > 问答 > 员工关系管理

老板要HR炒员工，该怎么处理？

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加速器 2019-08-18 09:20

员工没犯什么大错，就是平时不注重形象，精神状态不佳和举止缺乏活力，给老板印象不好，要HR炒掉该员工，要如何处理比较好？

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回答（1）

儒思小秘

建议两种措施：如果该员工业绩还可以的话：1、和老板沟通，说明该员工还有一定的工作能力，同时招聘市场并不是十分好，找到合适的顶替员工有一定难度，建议给予一定的个人时间，让员工对各方面进行调整。2、和员工沟通，说明企业对其个人需要的提升要求，请其改善个人形象，改变工作状态。如果老板执意要进行辞退的话，3、和老板沟通，如果个人没有任何错误的话，可能会涉及一定的经济补偿。4、和个人沟通，提出单位意见，给予员工一定的找新工作的时间，做到仁至义尽。至于补偿看员工个人想法和单位执行态度了。

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2019-08-18 09:22

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