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蓝瘦，香菇

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落花生壳 2019-08-14 13:40

我不知道我单位的这个情况到底是属于哪一类？情况是这个样子的:我公司属于生产制造型企业，因为生产订单超多，我们办公室所有人员都需要下车间帮忙做（手工活，比较简单，没有技术含量）。刚开始是每天做2小时，现在是每天做4小时，还有生产数量要求。我们办公室人员一般是无法4个小时达到产量要求的，一般需要做到5-6小时。就我而言，已经影响到我的本职工作（我是做人事的），有时候本职工作需要加班加点来完成。讲真，我特别讨厌下去帮忙生产，但是又不知道该怎样。

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回答（1）

儒思小秘

1、办公室人员工作饱和度不可能100%，忙起来忙得个要死，也有空闲的时候。天天要下车间，且规定数量质量，肯定要影响本职工作。只能说不忙的时候去车间帮忙。但是不忙的时候我宁愿充充电，学习学习什么的。这样下车间去干活，感觉工作超级没劲。2、这个帮忙做是免费的。我加班做自己的本职工作也是免费的。3、明明是生产超多的，明明是有很大操作工缺口的，就是省钱不招人。4、裁员也不提。加工人也不提。都是要花钱的。可能是逼迫我们自己走，省钱。5、这个可不是让我们去实践出真知，这个是让我们干活，是高薪劳动力。6、总之，民营企业的老板太任性。他觉得好的就留下，不好的不想花一毛钱就让人走。能压榨的极尽可能压榨。

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2019-08-14 13:41

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