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首页 > 问答 > 薪酬管理

集体要求加薪怎么办?

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下一站·幸福 2019-08-08 10:40

去年,有一块是分红版块,规定的核算有盈利,则按比例分红,但今年市场不好,这块没了,员工要求加薪,怎么处理为佳？

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回答（2）

王-HR

体系存在分红板块，并且确定盈利则分红，可以给员工说清楚，现阶段没有盈利，鼓舞大家，努力工作，盈利分红

0

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2019-08-08 11:26

儒思小秘

竟然体系里有分红这一块，为什么要取消呢？分红，是在有盈利的基础上才有的，今年效益不好，如果没有盈利，分红也就不存在了，这是规则。只要在制定这个规则时，跟大家说清楚了的，就应该遵守这个规则。相信企业的利润与全体员工挂勾后，大家为了能获得更多工资收入，一定会齐心协力地为提高利润而努力。

0

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2019-08-08 10:42

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