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关于薪酬结构设计

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二十六种

 

2019-07-03 14:20

对于员工十几个人的小型公司,薪酬结构应该怎样设计才好,既可以有激励效果,又感觉公平。另外,这种小公司采取什么样的考勤制度最好?目前用的指纹打卡效果不怎么好。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    可结合外出登记与出车记录啊,这些上面就能记载行踪。凡是打卡记录与外出登记和出车记录上均没有的,视作缺勤,凡事讲得是执行力,再好的制度没有执行力也是白搭。

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    2019-07-03 14:22