会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

试用期结束转正没签合同可以随时辞职吗

分享到

 

收藏
nickpapa

 

2019-06-22 19:40

试用期结束转正没签合同可以随时辞职吗

添加回答

回答(2)

  • 滚筒洗衣机

    										

    劳动合同规定员工入职1个月内必须签订劳动合同,超过1个月,就要按双倍工资支付。员工没有与公司签订劳动合同,但是从入职开始就已经形成事实劳动关系,所以劳动合同还是趁早签订,避免发生纠纷对企业不利

    1
    回复

    2019-06-23 21:33

  • 儒思小秘

    										

    当然,因为企业违规了,员工完全可以以用人单位未依法给劳动者签订劳动合同随时走人,并且向劳动仲裁部门提起仲裁申请,可以追究企业第二个月开始的双倍工资。合同是入职便要签的,跟转正不转正没关系

    1
    回复

    2019-06-22 19:41