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首页 > 问答 > 员工关系管理

实习生转聘通过却不肯签署劳动合同

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加速器 2019-06-07 18:20

员工是负责部分校园兼职团队的组建、招募、培训、管理的一些工作，毕业拿到毕业证了就安排他转正，当时咨询他时也没提出有问题，OA通过后将劳动合同寄给他签署，两天后问他是否回寄了，他说没有户口本复印件（早在一星期前已经告知需要准备什么材料），到了第二天将扫描件发过来了，但是要求我帮他签劳动合同，我拒绝后跟他上司沟通，他上级意思是不签就离职，也明确跟他说了，但我再也联系不上他，电话不接，信息不回。我应该怎么做？

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回答（1）

儒思小秘

1、寄挂号信到此人登记的通信地址，通知他签订劳动合同的期限，逾期将解除劳动关系。2、劳动合同不能寄走签，要当面签，因为一旦寄走，你就不知道是否本人签的字，如果是代签，以后产生争议，公司将有可能面临不签劳动合同的风险。

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2019-06-07 18:22

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