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简历筛选技巧

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儒思用户Po3a

 

2019-05-09 10:15

简历筛选技巧有哪些

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回答(1)

  • HR燕子

    										

    简历筛选技巧:一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求):主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。(个人信息包括 姓名、性别、年龄、学历等;受教育程度包括上学经历和培训经历;工作经历包 括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校和工作单位各类奖励等。) ;二、查看主观内容(包括求职者对自己的评价性与描述性内容,如自我评价、个 人描述等) :主要查看求职者自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符、不相称的地方。如可判定求职者所述主观内容不属实、 且有较多不符之处,这时可直接筛选掉。

    1
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    2019-05-09 17:30