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首页 > 问答 > 员工关系管理

入职材料问题

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落花生壳 2019-04-22 15:40

新员工入职后，除了交齐基本信息的资料外，还需要上交哪些资料，交这些资料的意义何在，对公司在用工风险方面有何作用？

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回答（1）

儒思小秘

1、离职证明：证明其与前一家公司不存在任何关系，避免公司承担潜在的连带责任；2、社保公积金等相关手续文件；3、就业失业登记证，4、.个人的知识产权声明，与原单位无任何知识产权约定，或竞业限制 5、.体检报告 6、.职业资格或职称证件。

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2019-04-22 15:42

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