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人力资源信息化怎么做

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nickpapa

 

2019-04-18 13:20

我以前在一家IT工作做售前咨询顾问,做人力资源系统软件的方案撰写、售前咨询、人力资源信息化规划工作。后跳槽到一家甲方公司做人力资源系统的统筹工作,现这家甲方公司正在上ERP,公司还有自己的OA也在并行当中,之前还有薪酬分析系统,绩效分析系统,系统太多,但又没有很大的关联性,目前ERP和OA存在关联,但薪酬分析和绩效分析系统是独立运行的,如何做该公司人力资源的信息化规划?

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回答(2)

  • 杨贵妃5976

    										

    如果要做人力资源信息化的话,建议是建立统一的人力资源管理平台。可以将ERP、OA、薪酬分析系统、绩效分析系统进行集成。这样可以将数据统一集中在人力资源管理信息平台上。像我公司这样也存在多个系统情况,比如钉钉、OA系统。最后也是将这几个系统对接,形成统一规范的人力资源管理平台。

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    2019-04-19 15:20

  • 儒思小秘

    										

    建议先录入个人信息,然后再工作中得以实施利用为主。

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    2019-04-18 13:21