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关于产假的执行中地域下问题

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咖喱酱

 

2019-04-04 11:00

现在各省各市出台的产假规定大同小异,那么在具体执行的过程中我有个关于产假休假的问题想问一下。深圳市的产假是98天(基础假)+30天(省奖励假)+30天(市奖励假-意见稿)。那么申请休产假的时候,是否有规定是针对深圳市公司任职的员工,还是针对深圳市公司任职的并且必须是在深圳市生产的员工呢?我就是想问问,员工在深圳公司上班,但是回老家生产(老家当地规定的产假与工作地点规定的不同,如98+30),这种情况下,她还可以按深圳市的产假休吗?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    应当是按工作地点,因为产假是用人单位应当给劳动者安排的假期,适用劳动关系实际履行地的法律法规,到哪里生产是员工的权利

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    2019-04-04 11:03