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首页 > 问答 > 员工关系管理

用人单位没有跟员工签定劳动合同，但员工没有经过公司许可办私事出交通事故.肇事车司机以抓住.员工出院

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梦想还是要有的 2019-03-21 10:00

用人单位没有跟员工签定劳动合同，但员工没有经过公司许可办私事出交通事故.肇事车司机以抓住.员工出院后找公司出公章证明是本公司的人找保险公司索赔.经过此事用人单位开除本员工.用人单位不想拿钱.单位不出示公章可行吗？

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回答（1）

儒思小秘

这里面包含2个问题。1、员工是公司的员工，但未签订劳动合同。不过这点与交通出事无关。2、公司管理不到位，造成员工未经许可外出并交通事故，公司存在管理不严问题。现阶段，还是应帮助员工先了结交通事故，再处理公司内部问题。1、员工要找保险公司索赔，这个证明公司还是应该出的。上面的问题一已说明这点。2、公司解除员工问题上，公司未签订劳动合同，员工严重违反公司规章制度造成严重后果，可以解除劳动关系，但也存在员工申请仲裁，公司没签合同双倍工资的赔偿。建议还是和员工好好沟通，协商解决为妙。

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2019-03-21 10:03

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