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公司不续签劳动合同的风险

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士多啤梨

 

2019-03-14 12:00

我司有一名员工2015年4月入职,合同签至2016年12月,该员工工作不是很配合,公司决定不再与该员工续签劳动合同,公司除了支付该员工补偿金外,还有其它风险吗?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    提前沟通,及公司需要支付赔偿金

    0
    回复

    2019-03-14 12:01