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招聘与用人部门之间的沟通

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漂流瓶

 

2019-03-13 11:00

用人部门在递交申请表的时候总是会有各种无理的要求,例如要男的或者女的,但实际无该种需要;招一个初级岗位,却总是希望人家工作经验多,但是定岗的时候薪金的范围就定了,无法配合。此时应该怎么去跟用人部门沟通比较好呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    只要确定用人部门的要求就好,如果个别理由较为无理的话,可与HR部门领导或负责人沟通;置于薪资问题当然是HR内部商定较妥。

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    2019-03-13 11:03