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首页 > 问答 > 培训与开发

特殊工种操作证由公司代为保管违法吗？

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nickpapa 2019-02-05 19:40

公司支付所有培训费用让员工参加特殊工种培训，已与公司签订培训协议，培训结束后，员工取得特殊作业操作证，证书由公司相关部门代为保管，现在员工要让公司将证书交予他本人，说不给他就不负责相关工作。由公司支付的培训费用让员工参与培训并取得相关证书，证书由公司代为保管，这种方式合法吗？

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回答（1）

儒思小秘

《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。虽然并未对培训时取得的证书作规定，但公司可通过培训制度来补充。比如签订培训协议或补充协议，得到员工本人的认可，公司可以代为保管。约定员工离职或转岗时可以支付一定的违约金，但不得以任何理由扣押，虽然在实际操作中，很多公司会这样做，却是不合法的。这里可以和员工本人沟通协商，了解一下员工的真实目的，比如可以给员工复印件，比如约定离职时退还等等。

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2019-02-05 19:42

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