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首页 > 问答 > 薪酬管理

我和一助理负责公司华南区十多个项目的招聘工作...

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阿道夫 2019-02-04 02:00

我和一助理负责公司华南区十多个项目的招聘工作，现在正值招聘旺季，市场的薪酬与我公司的薪酬不匹配，很多人连面试都不愿意来，导致部分岗位缺岗时间较久，公司对此颇有意见，该如何提高面试率及面对公司高层的压力？

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回答（1）

儒思小秘

遇到不能按时来参加面试的情况，大部分的HR都会自动放弃这个候选人，认为反正还有很多应聘者。HR可以进行电话追问，对于时间冲突或者个人有特殊情况的求职者，尽量推后安排。多给别人一次机会，也是给自己一个机会，至少也是一次公司宣传。很多情况下，二次预约的成功面试率要高于第一次。

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2019-02-04 02:03

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