会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

这样算加班的吗?

分享到

 

收藏
加速器

 

2019-01-31 14:00

我是10月8号入职的,刚好8、9号是周末,然后公司之前是放了7天假,所以周末是上班的。但是我没算调休,公司是按30天这样计算工资,那我8、9两天上的班是不是属于加班?公司现在算我是正常上班,不算加班,但是我并没有调休那7天,那我周末上的班也不能算加班,这合理吗?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    一般来说,上班的第一个月如果不是月初第一天就入职上班,当月都不会是满勤,都是按照上班天数乘以日工资来计算

    0
    回复

    2019-01-31 14:02