热门搜索

团建小游戏

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

什么样的企业不给员工缴税社保不违法？

分享到

收藏

建宁公主1168 2017-03-28 22:42

最近在长沙找工作，发现很多中小型企业没有社保，有些公司就算有社保也是要员工工作满一年才缴，这种现象在长沙很普遍，因此，我想知道这些企业是否违法，还是说他们是合法的？如果是违法，我可以如何处理呢？

添加回答

回答（4）

标书王人事

员工属于实习期在公司实习的，公司不给他买社保合法。还有因为员工个人原因无法提供办理社保相关材料的，公司不买社保没有主观责任。

0

回复

2017-07-07 10:37

儒思用户1491404140

我经常要求企业，不买社保。

0

回复

2017-04-06 00:45

儒思用户1491404140

我不知道为什么这么多人看中社保，到底是图什么？你说养老吧，但我们这一代老了。不买社保一样有钱领。

0

回复

2017-04-06 00:44

崔晓光

企业要给员工缴纳社会保险，不缴纳肯定不合法。

1

回复

2017-03-29 11:19

旭度年华

未毕业实习期学生、实习期。

0
回复

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换