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首页 > 问答 > 薪酬管理

公司的效益一直不好，尤其是每年二月的时候，是行业淡季，可以强制要求职工无薪休假么？？

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温故而知新 2015-03-10 17:10

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回答（8）

质无止境

建议与员工签署相关协议，得到员工书面认可才可以。

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2022-06-24 08:47

合家欢

可以利用年假、加班倒休等类似休假互换，相抵安全些

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2022-06-18 15:21

大演说家

放年假

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2022-06-02 08:39

合家欢

可以与职工协商利用年假、加班时间等对冲淡季的休假。粗暴的强制无薪休假违法风险较高。

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2022-04-27 21:20

唐瑜筱

行业淡季期间可以操作的方法比较多，强制无薪休假不建议

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2022-04-26 13:32

1619427673

不可以

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2022-04-26 10:11

珠海英子

你好，不可以劳动法明文规定如果不是职工造成的，公司应该按照劳动合同约定的工资给予支付。

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2015-04-05 17:42

张顺菊

你好，这个问题不能一概而论，在儒思微视频中有一节《企业停工期间员工工资如何发放》的课程，可以参考一下，但还要结合本公司的实际情况具体分析。

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2015-03-10 17:49

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