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首页 > 问答 > 招聘与配置

高层面试主要都采用什么方法？

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儒思用户万阵江 2017-01-03 11:27

老师你好！我想咨询一下对于高层面试一般都采用什么样的方法呢？高层面试的标准是什么呢。一般都会询问哪些问题？

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回答（3）

薛定谔的猫

公文筐测试

0

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2017-02-26 13:58

划水老汉

文本框、角色扮演、无领导小组讨论、头脑风暴

0

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2017-01-06 11:25

崔晓光

沟通过程中尽量少用封闭式问题，多提一些开发性问题，并且将姿态放平，以朋友之间的聊天方式进行面谈；关注人选的业绩情况，尽量少提到专业方面的问题，多从兴趣爱好以及性格方面考察人选。其实没有人可以完全做到“正确”，我们只是努力去尽可能的达到“正确”的标准。对于高端职位的面试，最好由HRD来做最后的把控，HR工作讲究火候，讲究时机，讲究在正确的时间和地点说出正确的话，这是需要我们HR在实践中不断修炼的。

0

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2017-01-03 15:20

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