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首页 > 问答 > 员工关系管理

高管上班需要打卡吗?

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同行天涯 2019-01-23 06:20

公司来了一位新技术部经理张生，张生的到来提升了公司的技术实力，但是张生到来以后引发了一个争论：关于考勤打卡的问题。这家公司一直以来都是实行全员考勤打卡制的，而张生之前的公司实行的是“基层员工打卡，中高层人员免打卡”。所以张生来了之后，多次在会议上提出是否可以对中高层人员免打卡，理由是“身为中高层人员，本身在纪律方面已经有了高度的自觉性，让其免打卡是对其品质的一种认可”。而且张生也谈到他一般晚上工作效率比较高，为保证项目的完成，经常在晚上义务加班，这样导致次日有可能会迟到，应该给予理解。张生的说法也有道理，但是如果只允许高官们免打卡，难免会引来一些老员工的抱怨。如果严厉要求高管也要打卡，又有可能影响他们的工作积极性。那么，高管到底需不需要打卡？

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回答（1）

儒思小秘

工时常见常用的基本分三种，标准工时，综合工时和不定时工作制。张生原来公司的做法他们对高管人员基本就是采用的不定时工作制。我们单位中高级管理人员签订劳动合同之时基本也是不定时工作制，但要求是打卡的。而且每天必须满8小时和其他员工一样。不定时工作时如果使用得当对单位是一种保护，尤其高管人员加班出差不固定，不定时工作制可以减少企业兑现加班费的风险，尤其是张生这种晚上效率更高经常“无偿加班”的人。但执行不定时工作制度和综合工时都需要向当地劳动部门申请的，备案通过才可以执行。一般申请周期比较长。

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2019-01-23 06:23

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